首页南开管理部党支部在市委市级机关工委“四强”党支部经验交流会上做工作经验交流
- 记者：wangboda
- 发布时间：2024-09-30
近年来，南开管理部党支部坚持党建蓄能、业务赋能，创建“融•赋能”党建品牌，从“政治功能强调准、支部班子注重优、党员队伍突出融、作用发挥追求实”四方面下功夫，充分发挥住房公积金在住房保障和改善民生中的作用，努力打造党支部建设示范点。9月25日，南开管理部党支部受邀参加市委市级机关工委召开的2024年新任党支部书记示范培训班。
培训会上，南开管理部党支部作“四强”党支部建设经验介绍，以《融•赋能党建品牌 圆梦百姓安居》为主题，围绕推进党建和业务深度融合、推动新时代基层党组织建设高质量发展等方面进行交流。
政治引领走好第一方阵。明确用好“两线三级循环监督”机制，让支部的战斗堡垒作用、党员的第一身份强起来；为支部建设注入“红色动能”，让“思政讲堂”“青马课堂”活起来；推动党建工作与业务工作深度融合，让“先锋先行•百姓安居”基层党建交流平台动起来，有效释放“1+1〉2”的发展效应，当好住房保障“排头兵”，跑好政策落实“第一棒”。
凝心聚力建强支部班子。以“为”定“位”，火线受命，助力建设“天开高教科创园”。打造横向到边，纵向到底的“三个一”包联服务机制，创编《社保、公积金》业务指南，启动“企业服务日”，讲好“公开课”，走进招聘会，设立服务专员，为入驻园区企业引育人才蓄力赋能。以“责”定“为”，担难担险，打造“才聚天开筑安居”“争议调解事心双解”“暖心窗口延时办”三个党员示范点，解百姓后顾之忧。
激发动力建强尖兵队伍。实施差异化教育，注重党员、骨干“双培养”，打造活力支部，在党员群众教育管理上变“大水漫灌”为“精准滴灌”，党员示范岗首创新媒体智慧“白话公积金”“网缴抖音”线上服务，业务骨干创办“走进企业走进校园”公开课，推进“黄金5分钟”暖心服务延时办，落实“窗口无否决权”“首问负责”服务承诺，推出“风险小课堂”，守好职工钱袋子。维护职工权益，将矛盾有效化解在基层，打造诚信支部，率先推出“望闻问切”调解法，积极探索“多元调解 事心双解”执法新路径，维护职工合法权益。
深化融合护航业务发展。以“党建+”赋能“租购并举”，与南开区政务办建立统筹联动“联合办”、政务服务“就近办”、系列服务“暖心办”、异地业务“跨省办”服务机制，承接缴存职工“租房、购房、养房”全链条服务。落实“一企一卡一策”服务标准，直插一线保障招商引资落地企业，提供“管家式”服务，为京津冀企业协同发展注入强大动力。
下一步，南开管理部党支部将始终坚持党建引领，以“起而行之”的奋进姿态、“舍我其谁”的责任担当，勠力攻坚，迎难而上，为谱写我市百姓安居宜居的新篇章，建设社会主义现代化大都市添“金”彩！
